Oficina GE-PROYECTOS

ARTÍCULO 1.- DENOMINACIÓN Y ANTECEDENTES.       

 

Por  decreto  de la presidencia de la república  número 37/2003, de fecha 28 de abril, se crea y estructura la entidad oficial denominada “oficina nacional de planificación y seguimiento de proyectos de guinea ecuatorial”, en anagrama “ geproyectos” ; y mediante el decreto, igualmente de la presidencia, nº 106/2004, de fecha 18 de agosto, se modifican los artículos 2, 3 y del decreto anterior, modificando asimismo el anagrama de “geproyectos” pasando  a escribirse como sigue: “ge-proyectos“; y por decreto, también, de la presidencia de la república número  69/2007 de fecha 27 de octubre, se redefine y crea  como ente público autónomo, pasando a denominarse de forma abreviada “guinea ecuatorial de proyectos” en anagrama “ge-proyectos”.

 

ARTÍCULO 2.- NATURALEZA JURÍDICA

La natural

eza jurídica de ge-proyectos es de un ente público que funcionará en régimen de autonomía de gestión, con personalidad jurídica propia, y de carácter eminentemente técnico-consultivo y supervisor  en materia de proyectos, inversiones y obras públicas, bajo la tutela y dependencia  jerárquica directa  de la presidencia de la república y jefatura del estado;

 

ARTÍCULO 3.-OBJETO

“GE-PROYECTOS” TIENE POR OBJETO LLEVAR A CABO LAS

3.1 La planificación, diseño, revisión, ejecución, supervisión, seguimiento y evaluación de los diferentes proyectos públicos de infraestructuras, de ingeniería y construcciones que nazcan del programa del gobierno, del partido democrático de guinea ecuatorial, de su propia  iniciativa o de los diferentes sectores o entidades, personas físicas o jurídicas nacionales e internacional o le sean sometidos por  departamentos  de  la administración pública.

3.2 La preparación, gestión técnica y especializada, regulación, seguimiento y evaluación de licitaciones y adjudicaciones de los contratos de obras que celebre la administración del estado y/o los organismos autónomos, con personas naturales o jurídicas, ajustándose a la legislación vigente.

 

El objeto social de GEPROYECTOS se articula a través el conjunto de sus departamentos.

SECRETARIA GENERAL

Bajo su responsabilidad y asistido de un adjunto y los Jefes de Departamentos, se encarga de:

  1. Coordinar las funciones administrativas burocráticas de la entidad.
  2. Registrar todos cuantos proyectos, planos, informes y demás documentos concernientes y dimanantes  de todas las obras  y proyectos, empresas, licitaciones y certificaciones competencia de GEPROYECTOS.
  3. Asistir al Presidente del Comité Director en las tareas administrativas de su competencia.

DEPARTAMENTO JURIDICO Y ADMINISTRATIVO

Le corresponde:

  1. Asistir a la entidad  y a todos sus órganos y miembros en cuestiones legales.
  2. Emitir informes y dictamenes  jurídicos sobre contratos, acuerdos y demás documentos y asuntos que  sean  sometidos a su consideración.
  3. Velar por la seguridad jurídica de todos los actos jurídicos de la entidad.

 

DEPARTAMENTO DE ESTUDIO Y EVALUACION

Se encarga principalmente de:

  1. Estudiar, evaluar y analizar los proyectos  que le sean sometidos para ver si reúnen  condiciones de idoneidad.
  2.  Recomendar o desaprobar  los proyectos cuya evaluación  le sean sometidos.

 

DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SUPERVISION

Se encarga fundamentalmente de:

  1. Realizar la supervisión y control de calidad de ejecución  de obras de proyectos en curso de realización y cuantas obras y proyectos le sean sometidos.
  2. Hacer un seguimiento  de las empresas  que realizan obras para que cumplan  los plazos, planning y calendario de ejecución de obras.

 

DEPARTAMENTO DE ESTADISTICAS Y PUBLICACIONES

Se encarga de:

  1. Coordinar las funciones estadísticas  de la entidad, así como el registro de contratistas de obras las publicaciones y servicios en marcha.
  2. Crear un banco de datos  de los proyectos donde se registran todos los proyectos ejecutados, los que están en curso de ejecución  y los pendientes de ejecutar.
  3. Organizar el registro de proyectos clasificándolos por regiones, provincias, distritos y municipios.

 

DEPARTAMENTO ECONOMICO Y FINANCIERO

Se encarga fundamentalmente de:

  1. Realizar estudios de necesidades de bienes materiales  y de equipos inventaríales de la entidad  y su almacenamiento, control de existencias y reposiciones, especialmente consumibles, correspondiendo a criterios de calidad y de oportunidad.
  2. Velar por la correcta administración económica de la entidad.

 

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Se encarga de:

  1. Dirigir al personal de la entidad.
  2. Velar por la constitución  de la plantilla ideal
  3. Establecer planes de formación del personal.
  4. Velar por los contratos del personal y la fijación de los salarios.
  5. Coordinar con la Secretaria General la afiliación del personal a la seguridad social (INSESO)
  6. Ocuparse de las relaciones públicas de la entidad.